3月20日，公司召開2024年內(nèi)部監(jiān)督委員會第一次會議，建工股份副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長張鍵出席會議并講話，公司黨委委員、紀(jì)委書記屈波主持會議。 會議聽取了2023年內(nèi)部監(jiān)督工作開展情況，部分職能部門就職能監(jiān)督工作進(jìn)行了交流發(fā)言，審議了新修訂的《安徽水利開發(fā)有限公司內(nèi)部監(jiān)督委員會工作規(guī)則》和《安徽水利開發(fā)有限公司職能監(jiān)督責(zé)任清單》。會議指出，一要強(qiáng)化職能管理。突出嚴(yán)的主基調(diào)，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，強(qiáng)化巡視、審計整改成果運(yùn)用，完善管理制度，注重源頭治理，積極落實項目成本管理，提升管理精細(xì)化水平，加大制度貫徹執(zhí)行力度。二要強(qiáng)化職能監(jiān)督。各職能部門要按照管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督的原則，做好事前監(jiān)督。對照監(jiān)督責(zé)任清單，把首次監(jiān)督責(zé)任融入到部門日常管理和業(yè)務(wù)工作之中。做好監(jiān)督第一道關(guān)口。職能部門要加大檢查抽查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理。三要強(qiáng)化職能服務(wù)。嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制，實實在在提高服務(wù)基層的效率和質(zhì)量。深入了解基層單位所需所盼和急難險重事宜，針對性開展幫扶，落實“四下基層”工作，推進(jìn)“三為機(jī)關(guān)”建設(shè)，培樹”嚴(yán)新細(xì)實“的優(yōu)良工作作風(fēng)。會議強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)。進(jìn)一步完善制度，明確監(jiān)督職責(zé)，形成權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)行高效的內(nèi)部監(jiān)督體系。二要加大監(jiān)督力度。加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，發(fā)揮以案示警的作用。三要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與中心工作相結(jié)合。緊緊圍繞中心工作，開展有針對性的監(jiān)督，為各項工作的高效推進(jìn)提供保障。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)部監(jiān)督委員會成員、紀(jì)委機(jī)關(guān)全體參加會議。