自入伏以來，高溫來襲，酷暑難擋。合肥公司領(lǐng)導(dǎo)心系一線，高度重視，組織黨工團全力做好防暑降溫送清涼活動。全方位關(guān)懷廣大職工的身心健康，營造良好的工作氛圍，將“清涼物資、安全知識、心理健康、書香文化”送至基層一線，將關(guān)懷送至員工的心坎?！澳銘?zhàn)高溫 我送清涼”7月中旬以來，公司黨總支帶領(lǐng)機關(guān)黨員、工會、團員青年走訪慰問基層一線，先后到合肥片區(qū)、南陵、滁州、阜陽、臨泉等13個在建項目，為高溫下堅守的職工送去防暑降溫用品、愛心醫(yī)療箱、心理健康知識講座及《青年的力量》等書籍?，F(xiàn)場共發(fā)放人丹、風(fēng)油精、花露水等清涼物資300余份；為一線女職工貼心準備紅糖、玫瑰花茶200余盒；舉辦心理健康知識講座4堂；發(fā)放精神文化書籍150本。慰問一線工人持續(xù)高溫下，一線工作人員依然堅守崗位，默默付出著自己的汗水與辛勞。通過走訪慰問，讓每一位奮戰(zhàn)在一線的建設(shè)者和管理者都感受到來自公司的溫暖與關(guān)懷，力所能及地為他們的防暑解暑獻一份“涼”策。心理健康 關(guān)愛你我為進一步加強一線員工心理建設(shè)，幫助大家在工作生活中“減壓”。本次慰問活動特意請來心理學(xué)導(dǎo)師吳萬強為員工講解心理健康知識。吳導(dǎo)師結(jié)合近年來職場心理典型案例，以視頻、圖片和文字的形式講述了心理健康的重要性，全面講解了日常工作生活中如何保持心態(tài)的正能量，幫助員工了解自身心理壓力狀況，提供了學(xué)習(xí)心理健康知識、掌握自我減壓技能的措施和平臺。一場場講座讓大家收獲滿滿，不但增強了員工的心理健康意識，也緩解了大家因忙碌的工作所帶來的壓力，有助于擺正心態(tài)，悟思想入腦入心、悟行為真抓實干，將正能量和幸福感融入工作、融入生活。走訪現(xiàn)場 深入座談慰問過程中，黨總支副書記郭春明帶隊查看了項目施工現(xiàn)場、辦公環(huán)境及職工生活區(qū)情況，詳細詢問工程進度和職工身體狀態(tài)，了解現(xiàn)場相關(guān)防暑措施，并對堅守在高溫下的一線職工表示了關(guān)懷和慰問。在各項目召開的座談會上，郭書記聽取了各項目生產(chǎn)經(jīng)營工作匯報，與員工進行深入交流，解答與會人員的意見建議，對各項目在施工生產(chǎn)方面和黨建工作的開展給予了充分的肯定。同時，郭書記也對各項目提出三點要求:一、鼓勵大家要克服高溫困難，優(yōu)質(zhì)完成生產(chǎn)工作，為年度任務(wù)保駕護航。二、要注意防暑降溫，科學(xué)合理安排作息時間，保障身心健康，切實保證生產(chǎn)安全兩不誤，力爭打造精品工程。三、要加強團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力，注重大局意識，提高政治站位，用黨建引領(lǐng)生產(chǎn)，推動項目更快更好地發(fā)展。各項目經(jīng)理及一線員工對公司的慰問深表感謝，紛紛表示公司送清涼到施工一線，如同一場及時雨，大家會將公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為努力工作的動力，堅守崗位，履職盡責(zé)，確保項目安全生產(chǎn)和工期的目標順利實現(xiàn)。本次慰問活動不僅在炎炎夏日為員工送去清涼，也讓員工深切感受到公司的關(guān)懷，更進一步落實“我為群眾辦實事”員工關(guān)愛活動。在今后的工作中，公司將持續(xù)心系員工，不斷為員工多樣化需求“出實招”、“亮硬招”、“謀新招”，持續(xù)提升員工的獲得感、幸福感、安全感，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！