調(diào)研進行時│周國林赴蚌埠公司浙大二院安徽醫(yī)院項目開展主題教育調(diào)研
in 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育 by 劉鑫鑫
5月24日下午，公司黨委委員、副總經(jīng)理周國林帶隊赴蚌埠公司浙大二院安徽醫(yī)院項目開展主題教育調(diào)研。在施工現(xiàn)場，周國林聽取了項目負責(zé)人關(guān)于工程概況及智慧工地系統(tǒng)應(yīng)用情況的介紹并詳細詢問了項目建設(shè)情況。隨后，在項目會議室主持召開了《聚焦人才“招、引、育、留”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主題教育調(diào)研座談會。座談會上，蚌埠公司就機構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、人才需求及意見建議等方面進行專題匯報，參會人員圍繞調(diào)研主題，進行交流發(fā)言。周國林對蚌埠公司的人力資源管理工作成效表示肯定，并就人才“招、引、育、留”工作提出三點要求，一是將人才培養(yǎng)當(dāng)做重點工作來抓，做到人盡其才、才盡其用，提升人才效益，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量；二是發(fā)揮基層單位的能動性，圍繞提升能力、激發(fā)動力、增強活力做文章，創(chuàng)新人力資源管理方法，提升項目管理水平；三是公司人力資源部要結(jié)合本次調(diào)研座談會，主動溝通協(xié)調(diào)，加強對基層單位的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。公司人力資源部相關(guān)同志，蚌埠公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)科室負責(zé)人及項目管理人員參加調(diào)研。