西北公司、陜西安建組織召開(kāi)黨的二十大精神專題輔導(dǎo)講座暨2023年人才培養(yǎng)“鷹”計(jì)劃宣貫會(huì)
in 基層動(dòng)態(tài) by 張婧
3月2日上午，西北公司、陜西安建組織召開(kāi)黨的二十大精神專題輔導(dǎo)講座暨2023年人才培養(yǎng)“鷹”計(jì)劃宣貫會(huì)，會(huì)議由陜西安建黨總支書(shū)記張訓(xùn)樂(lè)主持。會(huì)議特別邀請(qǐng)了陜西省省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教授鐘衛(wèi)國(guó)上了題為《加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》的專題輔導(dǎo)講座。鐘衛(wèi)國(guó)從中國(guó)式現(xiàn)代化、高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局三大方面運(yùn)用大量數(shù)據(jù)分析和豐富例證，對(duì)黨的二十大精神進(jìn)行了詳細(xì)解讀和深入闡釋，為黨員干部進(jìn)一步完整、準(zhǔn)確、全面領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神提供了重要啟發(fā)和幫助。會(huì)上，秦徽房建社團(tuán)負(fù)責(zé)人王鑫、匠心核算社團(tuán)負(fù)責(zé)人閆少華分別就社團(tuán)組建及實(shí)施情況進(jìn)行了匯報(bào)，綜合辦公室主任李興芳匯報(bào)了人才培養(yǎng)“鷹”計(jì)劃2022年實(shí)施情況及2023年實(shí)施計(jì)劃，陜西安建總工程師、西北公司主任工程師杜新春公布了2022年度員工成長(zhǎng)積分排名。會(huì)議最后，張訓(xùn)樂(lè)作總結(jié)講話，他肯定了2022年人才培養(yǎng)“鷹”計(jì)劃取得的各項(xiàng)成效，并以安徽水利職代會(huì)提出的“用好人”為切入點(diǎn)，對(duì)2023年相關(guān)工作提出四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力。緊抓個(gè)人自學(xué)自修，不限內(nèi)容、不限形式，加大對(duì)專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、品行修養(yǎng)等知識(shí)的輸入和提升深造。二是拓寬自我培訓(xùn)渠道。不僅要積極參加公司組織的各類技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽，還要多渠道參加外部培訓(xùn)。三是加大自我考試頻率。主動(dòng)加壓，積極報(bào)考專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格等考試，以考促學(xué)，提升綜合能力，助力公司發(fā)展硬實(shí)力。四是尋找自我訓(xùn)練途徑。在不同的工作方式和學(xué)習(xí)模式中找尋自我訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，鍛煉提升自己。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬各項(xiàng)目、各辦事處、各支部、各專業(yè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人、年度先進(jìn)個(gè)人、秦漢汽車產(chǎn)業(yè)園公司、紅巖河管理公司、富平市政管理公司代表及機(jī)關(guān)全體共計(jì)90余人參加會(huì)議。