信息公開制度
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第一章 總 則 第一條 為規(guī)范安徽水利開發(fā)有限公司(以下簡稱 “公司”) 信息公開工作，依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化 國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2015〕22 號(hào))、《省國資委關(guān)于推進(jìn)省屬企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》(皖國資辦〔2017〕204號(hào))和《安徽建工集團(tuán)控股有限公司信息公開管理暫行辦法》(建工黨發(fā)〔2022〕19號(hào))等文件，豐富信息公開平臺(tái)，規(guī)范信息公開工作流程，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱信息，是指公司及所屬各單位在國有資本保值增值過程中或執(zhí)行經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、對(duì)外合作、重大投融資、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、科技研發(fā)、年報(bào)編制等重要業(yè)務(wù)形成的以文字、圖片、圖表、音頻、視頻等形式記錄或保存的信息。第三條 信息公開的基本原則(一)依法原則。信息公開應(yīng)符合國家法律法規(guī)及國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求。(二)保密原則。信息公開應(yīng)符合《保密法》相關(guān)規(guī)定，不得損害國家、公司和第三方利益，并與上市公司信息披露工作相統(tǒng)一。(三)真實(shí)原則。公開的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整反映公司各個(gè)方面的情況。(四) 及時(shí)原則。公開的信息應(yīng)在合理的期限內(nèi)予以發(fā) 布或披露，保證信息的及時(shí)性、有效性。第四條 公司信息公開涉及上級(jí)部門、社會(huì)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)，應(yīng)當(dāng)事先與相關(guān)單位和部門溝通、確認(rèn)。 第二章 組織管理 第五條 公司成立信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：公司黨委書記、董事長；副組長：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；成 員：黨委工作部、財(cái)務(wù)部、信息中心、辦公室、工程管理部、市場(chǎng)開發(fā)部、投資管理部、發(fā)展研究中心、人力資源部、招標(biāo)中心、總工辦、內(nèi)控審計(jì)部、法律事務(wù)部、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察室、整改辦、信訪辦/保衛(wèi)部等部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位負(fù)責(zé)人。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委工作部，由黨委工作部負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。第六條 公司為信息公開的主體，公司黨委書記、董事長應(yīng)認(rèn)真履行信息公開第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，并對(duì)信息的真實(shí)性、合法性和有效性負(fù)責(zé)。第七條 公司信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組是信息公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審定信息公開的重要內(nèi)容和重大事項(xiàng)，研究解決信息公開工作中的重要問題，開展信息公開工作督導(dǎo)和考核。第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作機(jī)制，全面梳理信息公開要求，吃透上級(jí)政策精神，掌握自身現(xiàn)狀水平，擬定并組織方案實(shí)施；以文字縝密、執(zhí)行保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為重點(diǎn)，協(xié)助相關(guān)責(zé)任部門做好重要信息內(nèi)容發(fā)布前的復(fù)核審查工作；加強(qiáng)部門之間日常聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)；提供信息公開工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算保障；及時(shí)檢查和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地提出意見建議，促進(jìn)整改提高，確保信息公開工作符合規(guī)范要求。第九條 領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門和單位，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息編制、準(zhǔn)確性審查、報(bào)送等工作，配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓好工作落實(shí)。第十條 輿論宣傳、信息披露等工作歸口管理部門負(fù)責(zé)內(nèi)容審查工作。黨委工作部、信息中心等部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站等平臺(tái)和載體的信息公開建設(shè)、技術(shù)維護(hù)和日常管理工作。 第三章 信息公開內(nèi)容 第十一條 公司主動(dòng)公開的信息主要包括以下方面：(一)企業(yè)基本信息，包括企業(yè)簡介、備案信息、聯(lián)系方式等；(二)公司組織架構(gòu)，重要人事變動(dòng)；(三)企業(yè)重大改制重組結(jié)果；(四)有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況；(五)其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息。第十二條 擬公開的信息屬于下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)單位和部門溝通、確認(rèn)，保證公開的信息準(zhǔn)確一致：(一)聯(lián)合其他機(jī)構(gòu)發(fā)布的；(二)其他機(jī)構(gòu)聯(lián)合公司或所轄單位發(fā)布的；(三)擬公開的信息，需要經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布的，未經(jīng)批準(zhǔn)不 得發(fā)布；需征得有關(guān)機(jī)構(gòu)同意的，未經(jīng)同意不得發(fā)布。第十三條 擬公開的信息，要依照《中華人民共和國保密法》等法律法規(guī)進(jìn)行保密審查，公開的信息不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)依法保密的，必須切實(shí)做好保密工作。第十四條 公司及所屬各單位發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響企 業(yè)穩(wěn)定的虛假信息或者不完整信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，采取相應(yīng)補(bǔ)救措施，消除負(fù)面影響。 第四章 公開的方式和流程 第十五條 公司擬公開信息可選擇的形式包括：(一)安徽水利開發(fā)有限公司門戶網(wǎng)站；(二)安徽建工集團(tuán)門戶網(wǎng)站；(三)財(cái)經(jīng)類主流媒體；(四)CES協(xié)同辦公平臺(tái)、EPM項(xiàng)目管理系統(tǒng)；(五)簡報(bào)、公文；(六)職工代表大會(huì)等會(huì)議；(七)宣傳欄、公告欄、電子屏；(八)其他公開方式。第十六條 信息公開流程： 第十七條 公司官方門戶網(wǎng)站應(yīng)與安徽建工集團(tuán)等上級(jí)部門的門戶網(wǎng)站進(jìn)行有效鏈接，增強(qiáng)信息發(fā)布的有效性和權(quán) 威性。第十八條 信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組要不斷加強(qiáng)信息公開工作平臺(tái)和載體建設(shè)，拓寬公開渠道，完善公開流程，不斷提高信息公開工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。 第五章 保障和監(jiān)督 第十九條 按照“誰形成誰公開、誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人是各自責(zé)任領(lǐng)域信息公開的第一責(zé)任人。第二十條 公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)同黨委工作部、財(cái)務(wù)部等部門定期或不定期對(duì)公司信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十一條 信息公開工作所需經(jīng)費(fèi)納入本企業(yè)年度預(yù)算，以保障信息公開工作的正常開展。第二十二條 信息公開工作須嚴(yán)格遵守《保密法》等法律法規(guī)及《安徽建工集團(tuán)保密管理制度》，涉及泄露國家秘密及敏感信息，將依法對(duì)責(zé)任人員給予處分，情節(jié)嚴(yán)重者移交上級(jí)保密行政管理部門處理，如涉嫌犯罪將根據(jù)有關(guān)規(guī)定移交監(jiān)察機(jī)關(guān)和國家安全管理部門處理。第六章 附 則 第二十三條 本辦法由安徽水利開發(fā)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。 附件：安徽水利開發(fā)有限公司網(wǎng)站信息公開專欄建設(shè)目錄及分工表 附件 安徽水利開發(fā)有限公司網(wǎng)站信息公開專欄建設(shè)目錄及分工表 序號(hào)欄目層級(jí)欄目代碼欄目名稱公開或更新 時(shí)間填報(bào)部門備注1一級(jí)信息公開//頂部菜單主欄目3 三級(jí)010100企業(yè)簡介實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)公布黨工部辦公室企業(yè)職責(zé)、備案信息、聯(lián)系方式等。14四級(jí)030220人事招聘實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)公布人力部工作人員招考(聘)及錄(聘)用信息。17四級(jí)030320招投標(biāo)公告實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)公布招標(biāo)中心招標(biāo)采購項(xiàng)目公告信息、招標(biāo)邀請(qǐng)函、資格預(yù)審等。招標(biāo)采購結(jié)果公告、中標(biāo)通知書等。 20 二級(jí) 050000 整改落實(shí)情況 按年度公布 各職能部門 / 21 三級(jí) 050100 監(jiān)督渠道 實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)公布 紀(jì)檢監(jiān)察室 有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查情況。 22 050200監(jiān)督投訴及結(jié) 果反饋 實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)公布 紀(jì)檢監(jiān)察室 公開的監(jiān)督檢查問題整改情況。 24 二級(jí) 060000 企業(yè)黨建 按年度公布黨工部、紀(jì)檢監(jiān)察室 企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政、黨群工作等信息。 25 二級(jí) 070000 其他重要信息按實(shí)際情況 公布機(jī)關(guān)各部門 其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開信息。