新生力量，青春?jiǎn)⒑?| 陜西安建2022屆新員工入職
in 基層動(dòng)態(tài) by 張婧
盛夏七月，一群來(lái)自五湖四海的“萌新”們帶著一顆逐夢(mèng)赤子之心奔赴西北公司、陜西安建，開(kāi)啟了人生新征程。7月20日上午，伴著雨后的溫陽(yáng)，新員工們懷著激動(dòng)與好奇的心踏入西北公司、陜西安建，在辦理了入職手續(xù)后，公司為新員工舉行了入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式，陜西安建總經(jīng)理、西北公司常務(wù)副經(jīng)理管木紅致歡迎詞。他代表公司熱烈歡迎新員工的加入，并就新員工如何盡快完成身份轉(zhuǎn)變提出三點(diǎn)要求：一是要忠誠(chéng)企業(yè)，相互信任，快速融入企業(yè)文化；二是要不斷學(xué)習(xí)，拼博進(jìn)取，逐步積累工作經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)；三是要規(guī)劃未來(lái)，訂立目標(biāo)，并為之努力奮斗。在接下來(lái)的兩天時(shí)間里，相關(guān)職能部門(mén)結(jié)合自身業(yè)務(wù)，從企業(yè)文化、公司制度、安全知識(shí)等方面對(duì)新員工進(jìn)行全方位的崗前培訓(xùn)，讓新員工充分了解公司發(fā)展歷程、遠(yuǎn)景規(guī)劃、文化特色、規(guī)章制度以及安全管理理念，幫助新員工加快融入企業(yè)。此外，公司還組織新員工到秦漢樾園項(xiàng)目實(shí)地觀摩，以現(xiàn)場(chǎng)交流的方式敲響新員工安全警鐘，切實(shí)提高新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，為幫助新員工樹(shù)立正確的職場(chǎng)心態(tài)，公司特別邀請(qǐng)了2021屆優(yōu)秀新員工代表分享入職經(jīng)驗(yàn)，組織新員工閱讀《把信送給加西亞》并交流心得體會(huì)，還宣貫了人才培養(yǎng)鷹計(jì)劃，進(jìn)一步引導(dǎo)新員工明確目標(biāo)，規(guī)劃未來(lái)。為幫助新員工迅速適應(yīng)新環(huán)境、新工作，7月22日上午，公司舉行了新員工師帶徒簽訂儀式，現(xiàn)場(chǎng)組織簽訂了師徒協(xié)議。儀式最后，陜西安建黨總支書(shū)記、工會(huì)主席張訓(xùn)樂(lè)作總結(jié)講話，他提出，針對(duì)老員工要幫助新員工盡快熟悉常規(guī)性工作；做好示范，發(fā)揮引領(lǐng)作用；積極支持新員工參加各類活動(dòng)。針對(duì)新員工要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，積極融入集體、融入團(tuán)隊(duì)，融入到工作崗位，以飽滿昂揚(yáng)的姿態(tài)開(kāi)啟人生新的旅程；在工作崗位上多學(xué)多問(wèn)、多看多做，盡快成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干；始終保持學(xué)習(xí)的熱情，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)、提升自己。培訓(xùn)結(jié)束還對(duì)新員工進(jìn)行了測(cè)試，進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)效果。