自入伏以來，高溫來襲，酷暑難擋。合肥公司領(lǐng)導(dǎo)心系一線，高度重視，組織黨工團(tuán)全力做好防暑降溫送清涼活動(dòng)。全方位關(guān)懷廣大職工的身心健康，營造良好的工作氛圍，將“清涼物資、安全知識(shí)、心理健康、書香文化”送至基層一線，將關(guān)懷送至員工的心坎。
“你戰(zhàn)高溫 我送清涼”
7月中旬以來，公司黨總支帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員、工會(huì)、團(tuán)員青年走訪慰問基層一線，先后到合肥片區(qū)、南陵、滁州、阜陽、臨泉等13個(gè)在建項(xiàng)目，為高溫下堅(jiān)守的職工送去防暑降溫用品、愛心醫(yī)療箱、心理健康知識(shí)講座及《青年的力量》等書籍。
現(xiàn)場共發(fā)放人丹、風(fēng)油精、花露水等清涼物資300余份；為一線女職工貼心準(zhǔn)備紅糖、玫瑰花茶200余盒；舉辦心理健康知識(shí)講座4堂；發(fā)放精神文化書籍150本。
慰問一線工人
持續(xù)高溫下，一線工作人員依然堅(jiān)守崗位，默默付出著自己的汗水與辛勞。通過走訪慰問，讓每一位奮戰(zhàn)在一線的建設(shè)者和管理者都感受到來自公司的溫暖與關(guān)懷，力所能及地為他們的防暑解暑獻(xiàn)一份“涼”策。
心理健康 關(guān)愛你我
為進(jìn)一步加強(qiáng)一線員工心理建設(shè)，幫助大家在工作生活中“減壓”。本次慰問活動(dòng)特意請(qǐng)來心理學(xué)導(dǎo)師吳萬強(qiáng)為員工講解心理健康知識(shí)。吳導(dǎo)師結(jié)合近年來職場心理典型案例，以視頻、圖片和文字的形式講述了心理健康的重要性，全面講解了日常工作生活中如何保持心態(tài)的正能量，幫助員工了解自身心理壓力狀況，提供了學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)、掌握自我減壓技能的措施和平臺(tái)。
一場場講座讓大家收獲滿滿，不但增強(qiáng)了員工的心理健康意識(shí)，也緩解了大家因忙碌的工作所帶來的壓力，有助于擺正心態(tài)，悟思想入腦入心、悟行為真抓實(shí)干，將正能量和幸福感融入工作、融入生活。
走訪現(xiàn)場 深入座談
慰問過程中，黨總支副書記郭春明帶隊(duì)查看了項(xiàng)目施工現(xiàn)場、辦公環(huán)境及職工生活區(qū)情況，詳細(xì)詢問工程進(jìn)度和職工身體狀態(tài)，了解現(xiàn)場相關(guān)防暑措施，并對(duì)堅(jiān)守在高溫下的一線職工表示了關(guān)懷和慰問。
在各項(xiàng)目召開的座談會(huì)上，郭書記聽取了各項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營工作匯報(bào)，與員工進(jìn)行深入交流，解答與會(huì)人員的意見建議，對(duì)各項(xiàng)目在施工生產(chǎn)方面和黨建工作的開展給予了充分的肯定。
同時(shí)，郭書記也對(duì)各項(xiàng)目提出三點(diǎn)要求:一、鼓勵(lì)大家要克服高溫困難，優(yōu)質(zhì)完成生產(chǎn)工作，為年度任務(wù)保駕護(hù)航。二、要注意防暑降溫，科學(xué)合理安排作息時(shí)間，保障身心健康，切實(shí)保證生產(chǎn)安全兩不誤，力爭打造精品工程。三、要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，注重大局意識(shí)，提高政治站位，用黨建引領(lǐng)生產(chǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目更快更好地發(fā)展。
各項(xiàng)目經(jīng)理及一線員工對(duì)公司的慰問深表感謝，紛紛表示公司送清涼到施工一線，如同一場及時(shí)雨，大家會(huì)將公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為努力工作的動(dòng)力，堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)和工期的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
本次慰問活動(dòng)不僅在炎炎夏日為員工送去清涼，也讓員工深切感受到公司的關(guān)懷，更進(jìn)一步落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”員工關(guān)愛活動(dòng)。在今后的工作中，公司將持續(xù)心系員工，不斷為員工多樣化需求“出實(shí)招”、“亮硬招”、“謀新招”，持續(xù)提升員工的獲得感、幸福感、安全感，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！
