人杰地靈處，淮畔明珠城。在蚌埠這座“青春之城”，涌動著一股青春氣息，他們目光如炬、步履鏗鏘；他們初心如磐、篤行致遠。他們有一個共同的名字——安徽水利蚌埠公司團支部。
蚌埠公司團支部團結(jié)帶領(lǐng)青年團員以廣闊天地為紙，用“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神研墨，繪多彩青春畫卷，譜無悔青春贊歌。2015以來，團支部先后4次被安徽水利團委授予“五四紅旗團支部”稱號，成功創(chuàng)建公司級、市級“青年文明號”6個，省級、市級“青年安全生產(chǎn)示范崗”各1個。
黨建帶團建，抓好政治思想引領(lǐng)
蚌埠公司團支部堅持黨建帶團建，將團建重點工作納入黨建工作考核體系進行同部署、同督查、同考核，始終牢記“黨旗所指就是團旗所向”，持續(xù)加強對青年團員的思想政治引領(lǐng)。通過開展系列主題團日、主題團課、主題宣講和主題實踐活動，對團員青年職工進行言傳身教，引導(dǎo)公司廣大青年職工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。團支部積極向黨組織推薦優(yōu)秀團青人才，2015年至今，先后推優(yōu)入黨17人為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量。
推深做實主題教育實踐活動。為增強青年員工的歷史責任感和使命感，蚌埠公司團支部在“五四”“七一”“十一”等節(jié)日期間，組織青年職工參觀歷史紀念館，開展“鮮花祭英烈、清風寄哀思”、黨史知識競賽、“我與祖國共奮進——國旗下的演講”、觀看《八佰》《守島人》《長津湖》電影等活動，號召廣大青年紅心向黨、愛國愛企，永葆初心、勇?lián)姑?021年，團支部以建黨百年為契機，開展“送學到項目”活動，全年共舉辦“黨史大講堂”18場，發(fā)放黨史學習教育系列書籍560余冊。團支部持續(xù)深化“青年大學習”主題團課教育，建立起通報機制，推動團青職工形成常態(tài)化學習的政治自覺。2021年度，學習人數(shù)超700人次，做到了團青職工群體全面覆蓋、全員參與。
積極拓展青年團員教育陣地。團支部充分利用QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地宣貫黨的路線、方陣、政策及上級黨委、團委的重要文件精神，為提升青年思想政治引領(lǐng)的廣度和深度增加附著力，引領(lǐng)團員青年“學黨史、強信念、聽黨話、跟黨走”。
立足崗位，幫助青年成長成才
蚌埠公司團支部高度重視團青職工成才，探索建立起團青職工成長和公司發(fā)展的互促機制，不斷增強公司可持續(xù)發(fā)展的活力。通過開展建言獻策、技術(shù)練兵、導(dǎo)師帶徒等活動，激勵廣大青年立足崗位、建功立業(yè)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，以實際行動彰顯新時代青年風采。
建言獻策，共話發(fā)展。蚌埠公司團支部定期召開青年座談會，鼓勵青年員工從公司發(fā)展、人才培養(yǎng)、黨團創(chuàng)建、薪酬福利等多方面建言獻策，累計解決團青群體反映的工作程序、培訓教育、文體活動等普遍問題和共性需求32件。在收集意見建議的基礎(chǔ)上，公司通過完善管理制度和簡化工作流程，提高了工作效率，促進了基礎(chǔ)管理水平和員工獲得感、歸屬感、幸福感的雙向提升。
“師帶徒”顯成效，“傳幫帶”共成長。“授人以魚，不如授人以漁”。蚌埠公司團支部聯(lián)合各部門，指定業(yè)務(wù)骨干與團青職工簽署“師帶徒”協(xié)議，發(fā)揮好“傳幫帶”作用。通過“每月一星”“行為安全之星”“工匠之星”評選活動，選樹典型、表彰先進、激勵后進，不斷為公司生產(chǎn)經(jīng)營積淀發(fā)展的人才力量。通過以學帶干、以干促學，一批團員青年走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，截今年2月底，蚌埠公司35周歲以下青年擔任領(lǐng)導(dǎo)班子成員1人，項目經(jīng)理9人，生產(chǎn)經(jīng)理24人，科室負責人46人。
崗位比武，技術(shù)練兵。為促進青年員工的全面發(fā)展為出發(fā)點，蚌埠公司團支部在組織團員青年參加專業(yè)培訓的基礎(chǔ)上，聯(lián)合各部門開展崗位練兵活動，激發(fā)團青群體學業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強能力、提素質(zhì)的積極性和主動性。2015年以來，團支部共舉辦青工技能比武大賽16次，參與人員達600多人次，在全公司范圍內(nèi)掀起了學技練兵熱潮，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的施工、質(zhì)量、安全管理人才。
服務(wù)大局，發(fā)揮青年有生力量
蚌埠公司團支部以完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標，以抓安全、保質(zhì)量、搶工期為著力點，號召青年員工將昂揚的青春力量奉獻到項目建設(shè)中去。
質(zhì)量創(chuàng)新，破解難題。為解決一線生產(chǎn)難題，蚌埠公司團支部結(jié)合公司施工主業(yè)特點，以技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)新為抓手，充分激發(fā)青年職工的活力與創(chuàng)造力。2015年至今，蚌埠公司團青職工群體以參建項目為依托，全員參與技術(shù)創(chuàng)新與質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，先后斬獲國家級、省市級、集團公司級獎項108個，有力促進了項目生產(chǎn)提質(zhì)增速、降本增效。
勞動競賽展風采，大干快上正當時。2015年以來，蚌埠公司共有30個項目參與到“當好主人翁、建工十三五”“學黨史、保安康、搶工期、爭一流、沖千億”等主題勞動競賽活動之中。在競賽期間，涌現(xiàn)出一批奮勇拼搏、甘于奉獻、精益求精、銳意進取的青年員工，他們主動落實“5+2”“8+N”“白加黑”工作機制，全力以赴搶攻重要節(jié)點，順利推進關(guān)鍵線路施工。2021年和2022年春節(jié)，天長全民健身中心項目近20名青年員工堅守一線、奉獻擔當，以春節(jié)不停工的方式慶祝新年，為節(jié)后現(xiàn)場施工按下“加速鍵”奠定了堅實基礎(chǔ)。去年四季度，天長全民健身中心項目吹響“全員大干100天，完成產(chǎn)值28800萬”沖鋒號，青年突擊隊每日往返于場區(qū)內(nèi)桁架、裝飾、粉刷、水電施工的工作面上，以“老黃?！本裆罡麍鰠^(qū)建設(shè)，為順利推動現(xiàn)場施工進度貢獻了青春力量。最終，全民健身中心項目超額完成年度勞動競賽目標。
服務(wù)社會，弘揚志愿服務(wù)精神
踐行志愿服務(wù)，弘揚奉獻精神。“授人玫瑰，手有余香”。蚌埠公司團支部將志愿服務(wù)貫穿始終。自2015年以來，先后組織開展愛心助學（總計捐款64725元）、掃雪除冰、義務(wù)植樹、環(huán)保公益、微心愿、抗洪搶險等志愿活動，引導(dǎo)青年員工承擔責任，發(fā)揮作用。
戰(zhàn)“疫”關(guān)頭，國企擔當。在2020年“新冠”肺炎疫情爆發(fā)之際，蚌埠公司承接市五院應(yīng)急擴建工程。黨有號召，團有行動，面對時間緊任務(wù)重、施工人員、材料物資、機械設(shè)備短缺等諸多困難，團支部立即響應(yīng)、迅速行動，30余名團青職工自愿報名加入青年突擊隊，與疫情競速、與時間賽跑，以高標準、高質(zhì)量實現(xiàn)工程安全優(yōu)質(zhì)如期交付，用實際行動詮釋了安徽水利團員青年的作為與擔當。
文化塑人，品牌活動豐富生活
蚌埠公司團支部重視文化建設(shè)，為公司發(fā)展匯聚最大“同心圓”。通過探索構(gòu)建文體活動互聯(lián)網(wǎng)+平臺，豐富青年活動形式，定期舉辦職工籃球賽、讀書征文、生日團建、戶外拓展等品牌文化活動，為青年員工提供展現(xiàn)才華的機會和實現(xiàn)自我價值的舞臺，切實增強了團組織的凝聚力。
成績屬于過去，未來任重道遠。2022年，蚌埠公司團支部將在公司黨委、團委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮好引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的作用，激勵青年立足崗位、勇挑重擔，以干事創(chuàng)業(yè)的韌勁和勇氣、敢想敢做的干勁和毅力、敢為人先的沖勁和底氣、爭先進位的闖勁和豪氣，為將安徽水利打造為“國內(nèi)知名城鎮(zhèn)建設(shè)綜合服務(wù)商”貢獻青春力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開和安徽建工建企70周年！
